国庆节学校不放假违规吗

国庆节学校不放假属于违规行为。从法律角度看，国庆节是法定节假日，根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民享有放假权利。虽然学校不放假不直接触犯法律，但违背了国家的法定节假日制度。如果学校不仅不放假，还强制要求学生在假期内上课或进行其他活动，问题就比较严重了，应及时向当地教育部门投诉。
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从法律角度处理国庆节学校不放假的问题，常见方式有：与学校沟通、向教育部门反映、寻求法律援助等。选择处理方式时，应先尝试与学校沟通，了解不放假的具体原因；若沟通无果，可向当地教育部门反映情况；若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，针对国庆节学校不放假的问题，不同情况下的处理方式如下：1. 若学校因特殊原因（如紧急教学安排）未放假，但已提前通知并作出合理解释，学生及家长可理解并支持学校的决定。2. 若学校未提前通知且未作出合理解释，学生及家长应与学校沟通，表达诉求并要求学校遵守国家放假规定。3. 若沟通无果，学生及家长可向当地教育部门反映情况，并提供相关证据。教育部门应对学校行为进行核查，并督促学校遵守国家放假规定。4. 若问题仍未得到解决，学生及家长可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，包括但不限于向法院提起诉讼。在处理过程中，学生及家长应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。