公司存在过失导致员工死亡的赔偿金如何计算

公司过失致人死亡，赔偿金计算如下：
死亡赔偿金依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。赔偿金额将根据年龄等因素有所调整，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
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赔偿计算如下：
1. 确定赔偿年限：基于受害者年龄，六十岁以上每增一岁减一年，七十五岁以上按五年计。
2. 计算赔偿标准：依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入。
3. 协商或诉讼：先尝试协商，不成则通过法律手段解决。
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公司过失致人死亡赔偿，常见处理方式包括协商赔偿与诉讼赔偿。首先尝试与受害方家属协商达成赔偿协议；若协商不成，则可通过法律途径提起诉讼，要求赔偿。