劳动仲裁裁决多久可以申请强制执行

劳动仲裁裁决生效后两年内可申请强制执行。根据《民事诉讼法》，若裁决未履行，从规定履行期间的最后一日起计算，逾期即可申请。《民事诉讼法》规定，逾期不履行裁决，将承担法律责任，可能影响信用及面临诸多强制执行措施。
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劳动仲裁裁决后如何申请强制执行：
1. 准备材料：收集裁决书、履行证明等材料。
2. 提交申请：向有管辖权法院提交强制执行申请及上述材料。
3. 法院审查：法院将审查材料，决定是否受理。
4. 执行程序：若受理，将进入执行程序，冻结账户、查封财产等强制措施。
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劳动仲裁后，常见处理方式为申请法院强制执行。选择时需确保裁决已生效且对方未履行，此时可向法院提出申请，并附上相关证据材料，按程序申请即可。