劳动仲裁判决后赔偿金怎么领取

关于劳动仲裁后的赔偿金的领取问题，首先，补偿金的支付时间会根据不同情况有所差异。依据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金是根据你的工作年限来计算的，每工作一年，你将获得一个月工资的补偿。一旦仲裁结果出炉，公司通常会在规定的履行期内完成支付。如果公司不按约定履行，你可以向法院申请强制执行。
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劳动仲裁裁决生效后的赔偿金领取方式有两种。一种是你等待仲裁裁决生效后，对方主动履行赔偿义务；如果对方逾期未履行，你可以向法院申请强制执行。选择哪种方式取决于实际情况和对方的履行意愿。
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详细流程关于劳动仲裁赔偿金的申请与领取如下：
1. 在申请前，你需要收集相关证据，如劳动合同、工资条等；
2. 向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并附上所有证据材料；
3. 委员会收到申请后，会安排调解或进行仲裁庭审；
4. 如果调解成功，双方将签订调解书；若调解不成功，仲裁庭会作出最终裁决；
5. 若对裁决结果不服，你可以向法院提起诉讼；
6. 裁决生效后，用人单位将支付赔偿金。劳动者在领取赔偿金时需按照相关规定办理相应手续。