买了五险被公司辞退有什么赔偿吗

被公司辞退是否有赔偿，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违规辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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被辞退后的常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及自身证据情况。
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被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退原因，收集证据；2. 若公司违规，先尝试协商，要求二倍经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。