员工上班骑车摔伤老板需要赔偿吗

员工上班骑车摔伤，老板需按工伤规定赔偿。依据《工伤保险条例》，员工上班途中摔伤属工伤范畴，公司需承担赔偿义务。若不及时处理，员工权益将受损，公司可能面临法律后果。
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员工摔伤处理需分情况。1. 若为上班途中摔伤，立即申请工伤认定，要求公司赔偿。2. 若非工伤时间摔伤，则自行承担医疗费用。具体操作：工伤时，及时报备公司并申请工伤认定；非工伤时，自行就医治疗。
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常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。按《工伤保险条例》规定，员工应首先进行工伤认定，随后公司依据认定结果赔偿。选择处理方式时，应确保符合法规要求，保障员工合法权益。