如果劳动合同终止后，我能否主动要求续签？

您可以主动要求续签。依据《劳动合同法》，若单位未提出续签且您拒绝离职，需分析是否改变续签条件。若条件未变您拒签，则无补偿；若单位改变条件导致您离职，单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响您的权益保障。
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可要求续签。操作如下：1.与单位沟通，表达续签意愿；2.若单位同意，协商续签条件并签订合同；3.若单位拒绝且因改变条件导致离职，收集证据；4.根据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿；5.若单位不支付，向劳动局提起申诉。
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您可以与单位协商续签或要求补偿。若单位同意续签，则签订新合同；若单位拒绝且属于改变条件导致您离职，您可要求经济补偿，并准备证据去劳动局申诉。