对于自愿不购买社保的员工，公司应给多少补贴

员工自愿不买社保，公司无需给补贴。依据《社会保险法》，用人单位需为劳动者交社保，不办理将受罚。不及时处理可能导致公司面临法律风险和罚款。
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公司应依法缴社保。若员工坚持不购，可：1.明确告知社保重要性及法律责任；2.协商以其他合法福利形式补偿；3.记录员工选择，确保双方权益。注意，任何替代方案需合法合规。
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对于不愿购买社保的员工，公司应依法为其缴纳社保。若员工坚持，可协商其他福利替代，但需明确法律责任。选择时应考虑公司合规与员工需求平衡。