如何让公司为我补交未交的住房公积金？

可与公司协商或向住房公积金管理中心投诉要求补交。分析：公司为员工缴纳住房公积金是法定义务。若公司未按时缴纳，员工有权要求补交。首先，尝试与公司人力资源部门沟通，了解未交原因并协商补交方案。若协商无果，可向当地住房公积金管理中心投诉，该中心会依法调查并责令公司补交。提醒：若公司拒绝履行补交义务，且住房公积金管理中心介入后仍未改善，问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，员工可通过以下方式处理公司未交住房公积金问题：1.协商：与公司人力资源部门直接沟通，了解未交原因并协商解决方案。2.投诉：向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等。3.法律途径：若投诉无效，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但通常建议先尝试前两种方式。选择建议：若公司态度积极，愿意协商，则首选协商方式；若公司拒绝沟通或态度恶劣，则直接投诉至住房公积金管理中心；若问题复杂或涉及金额较大，可考虑法律途径。
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具体操作：1.协商阶段：明确公司未交住房公积金的月份和金额，与公司协商补交方案，包括补交时间、方式等，并保留协商记录。2.投诉阶段：准备相关证据，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，向住房公积金管理中心提交书面投诉，并积极配合其调查。3.法律途径：若投诉无效，可咨询律师，准备劳动仲裁或诉讼材料，如仲裁申请书、证据清单、律师函等。注意，法律途径耗时较长，成本较高，需谨慎考虑。在劳动仲裁或诉讼过程中，应积极配合律师和仲裁机构的工作，及时提供证据和信息。