如何投诉不合理的公司管理制度？

您有权投诉公司不合理制度。依据《劳动保障监察条例》，需向劳动保障监察大队提出，明确被投诉单位信息，并提供相关证据。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至引发劳动争议。
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投诉公司制度不合理，应：1.明确投诉对象，收集单位信息及证据；2.向劳动保障监察大队提交投诉，附上个人身份证明及劳动关系证明；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，进一步维护权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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投诉公司不合理制度，常见方式有向劳动保障监察大队投诉或寻求劳动仲裁。选择时，若问题较轻且希望快速解决，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则考虑劳动仲裁。