上了6天班离职扣除百分之二十工资合法吗

不合法，公司不能随意扣工资。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，无故克扣违法。若被扣工资，劳动者权益受损，可能影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。应对方式：1. 与公司协商，要求给出扣工资的具体理由；2. 若理由不合理或未给理由，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或申请仲裁。首先尝试与公司协商，了解扣工资原因；若协商无果，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，维护自身权益。