单位取消哺乳假合法吗?

单位取消哺乳假不合法。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工有权享受哺乳假，单位应批准。若取消，将损害女职工权益，影响母婴健康。
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单位取消哺乳假不合法。处理方式：1. 与单位沟通，出示劳务合同及法律依据；2. 若沟通无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3. 也可寻求妇女儿童保护组织帮助，维护自身权益。
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单位取消哺乳假，可先沟通协商，要求按合同执行。若协商无果，可选择向劳动局投诉或咨询当地妇女儿童保护组织。根据具体情况选择最佳途径。