工伤认定后赔付流程是什么

工伤认定后，赔付需按流程操作。首先与单位协商赔偿，协商无果则申请仲裁。《工伤保险条例》规定了相关流程，不按流程处理可能会影响赔付进度和权益。
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工伤赔付处理：- 协商：与单位沟通赔偿事宜。- 鉴定：伤情重时需进行劳动能力鉴定。- 仲裁：协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请，确保权益得到保障。
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处理工伤赔付，常见方式是先协商，后鉴定，再仲裁。协商不成时考虑劳动能力鉴定，以确保赔偿公正合理；仍无法解决则申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。