企业拖欠工资怎么办最简单

企业拖欠工资，应首先尝试与单位协商。依据《劳动法》，单位应及时支付工资，拖欠可能构成违法。长期拖欠会影响员工生活，甚至引发社会矛盾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业拖欠工资，先协商。协商不成，举报至劳动部门并申请劳动仲裁。或申请支付令，由法院发出。若仲裁不公，15天内提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理企业拖欠工资，常见方式有协商、举报劳动仲裁、申请支付令及诉讼。根据具体情况选择，如协商无果则考虑法律途径，确保权益得到保障。