离职时老板以工作不满一周为由不给工资，这合

不合法，老板应支付工资。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
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老板应支付工资。操作如下：1.与老板协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向人力资源社会保障部门投诉，并提供工作证据；3.如仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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可通过投诉要回工资。若老板拒绝支付，可向人力资源社会保障部门举报，或选择劳动仲裁、诉讼等途径，根据具体情况选择最适合的方式。