本人在菜鸟驿站工作半年没有劳动合同，说离职

你想通过法律途径讨要被压的半个月工资，首先可以尝试与公司协商，若协商无果，可依据《劳动合同法》第三十条：‘用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬’的规定，向劳动行政部门投诉。若投诉后仍未解决，你还可以根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决不服，最终可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板压你半个月工资的行为违法。根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬。你可先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁。必要时，可直接向法院提起诉讼或请求支付令，以维护自身合法权益。
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除了提起诉讼，你还可以尝试以下快速解决工资争议的方式：一是与公司直接协商，寻求和解；二是根据《劳动法》的相关规定，向劳动行政部门投诉，请求其介入调解；三是向当地的劳动争议调解委员会或工会等调解组织申请调解，寻求第三方协助解决争议。