公司拖欠工资要求支付工资怎么写

公司拖欠工资，员工有权要求支付。依据《劳动法》等规定，公司应及时支付工资，拖欠可能构成违法。长期拖欠会导致员工生活困难，影响社会稳定。
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处理公司拖欠工资，常见方式有协商、举报、申请支付令、劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑举报或法律途径，以确保权益得到保障。
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公司拖欠工资可这样处理：1. 协商，与公司沟通要求支付；2. 举报，向劳动行政部门反映情况；3. 申请支付令，向法院提出；4. 劳动仲裁，向仲裁委申请裁决。根据具体情况选择合适方式。